プリセプターの先輩が苦手です。機嫌が良い時と悪い時の差が激しすぎて付いていけません・・・。毎日がストレスです!どうしたら良いの??

看護師の仕事は、責任の重大な仕事が多いです。

 

新人だからといって、失敗は命に関わる重大な事故につながることもありますから、失敗はできません。

 

ですから、たいていの職場ではプリセプターが新人を指導し、しっかりと教育出来る制度を取り入れていますね。

 

しかし、そのプリセプターも一人の人間。
色んな人がいますよね。
看護師としてプリセプターになれるほどの知識や技術を持っているけど、人として完璧な訳ではありません。

 

やはり、人ですから感情的になることもあるかと思います。

 

プリセプターで指導されているうちは、仕事を覚えることにも神経を使っていますから、ささいなことも気になるかもしれませんね。

 

プリセプターも、新人に指導をしながら業務をこなしたりと、忙しいこもあります( ;´Д`)

 

新人の指導が思うようにいかないと、周りから責められる事もありますし、
プリセプター自身も、気持ちに余裕がないのかもしれませんね。

 

しかし、プリセプターがあまりにも気分屋で、指導にも支障があるのであれば、それは問題ですね(-。-;

 

やはり、最初の一年目でしっかりと仕事を覚えなければ、プリセプターが外れてから大変です。

 

プリセプターがついている間に、分からないことはしっかりと質問しながら、知識や技術を身につけなければなりません。

 

それが出来ないような状況であれば、プリセプターがついている意味がありませんよね。

 

腑に落ちない点が多いようであれば、主任や師長に相談したほうがいいですよ。

 

プリセプターも完璧ではありません。

 

プリセプターをすることで、さらなるスキルアップをするわけですから、足りない点は上司が指導しなくてはなりませんからね^_^

 

状況を見て、もしプリセプターとして人選ミスと判断した場合は、プリセプターを変えることもあるでしょう^_^

 

出来ることならば、知識や技術を沢山吸収出来るプリセプターに指導してもらえる事が好ましいですよね(*^_^*)